北京市今年将继续从大学应届毕业生中选拔招聘1500名“村干部”，并首次设置本科以上学历的“门槛”。报名时间为4月8日9时至4月24日17时。选聘后上岗报到时间为7月1日。

　　党员、优秀学生干部优先

　　按照《北京市2015年选聘应届高校毕业生到村任职工作公告》，今年选聘职位仍为：村党支部书记助理、村委会主任助理等村级组织特设岗位。选聘人数共1500名，相比去年减少800人。

　　今年大学生村干部选聘首次设置本科以上学历的“门槛”，意味着专科生将不能报名当村干部。

　　此外，今年招聘还要求报名者的专业符合农村和经济社会长远发展需要，学习成绩优秀，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历、学位证书。年龄一般在30周岁以下。中共党员、优秀学生干部、回原籍优先。

　　村干部期满后10%以上定向招录公务员

　　北京市对任职期满的村干部先后出台了一系列优惠政策，包括每年按照当年合同期满大学生村干部人数10%-15%的数额定向招录公务员；区县为每个乡镇配备2名全额拨款事业编制，选拔录用合同期满的优秀大学生村干部；表现优秀且具有发展潜力的大学生村干部，列为后备干部培养，条件成熟的，通过一定程序选拔到各类基层领导岗位。

　　此外，每年组织各市属用人单位提供一定的岗位，专门用于定向招聘合同期满大学生村干部，并适时组织供需见面、双向选择招聘洽谈会；被聘任为大学生村干部的高校毕业生，工作满两年经考核合格报考研究生的，入学考试总分加10分，并在同等条件下优先录取等。

　　选聘范围

　　●列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高校北京生源和北京地区普通高校非北京生源本科以上（含本科）应届毕业生。

　　●具有北京户籍，去年1月1日以后在国（境）外正规院校毕业，并取得学士以上学位的留学生。

　　●参加北京市各级机关2015年考试录用公务员公共科目笔试，总分120分（含）以上、行政职业能力倾向测验成绩60分（含）以上，且符合《关于选拔应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作的通知》第二条规定条件的京外高校应届毕业生。

　　待遇

　　考核称职首年月薪3700

　　依据相关规定，北京市大学生村干部的待遇包括基本工资、考核奖金、社保、住房公积金和独生子女父母相关奖励。基本工资按照学历划档，本科学历大学生村干部第一年每人每月2500元，第二年和第三年每人每月3000元，续聘后每人每月3500元；研究生学历大学生村干部在此基础上增加200元。

　　此外，每月月底，各乡镇还将会对大学生村干部进行考核，在考核中获得优秀等次，每人每月将获得2000元考核奖金；获得称职等次，按每月1200元发放考核奖金；考核为基本称职和不称职的人员，不发放奖金。

　　据此推算，一名本科学历的大学生村干部，入职第一年，考核为优秀等次，首年月薪将拿到4500元，硕士则可拿到4700元；如考核称职，月薪可拿3700元。

　　招聘人数为何十年来最少？

　　北京自2006年首次选聘大学生村干部，截至目前，已有2万多名大学生成为村干部。包括朝阳、海淀、丰台等13个区县在内的3900多个行政村全部招有大学生村干部。

　　今年是北京连续第10年招聘大学生村干部，招聘人数也是历年来最少。此前，除了2009年招聘人数低于2000人，其他年份招聘人数都在2000人以上。

　　对此，相关部门介绍，今年招聘村干部人数较往年少，主要因为近年来通州、大兴、丰台、海淀等区的乡镇改造合并力度大，缩减了一些自然村，而大学生村干部选聘主要根据村镇需要进行。■